Mario Leutner

Was ich mag:
Menschen, die ehrenamtliche Vorstandsarbeit beim TuS Ottenheim, Dinge vorantreiben, Handball, Musik mit viel Bass, Fachliteratur verschlingen, social Media und Technik die Spaß macht, Netzwerken, stetige Weiterentwicklung und Nachhaltigkeit.

Was ich nicht mag:
Unvorbereitet sein, Sauerbraten, über Probleme statt Lösungen reden, fehlende Visionen und Zielorientierung, die Aussagen „das geht nicht“ oder „das haben wir schon immer so gemacht“, Trägheit und Ignoranz gegenüber Weiterentwicklung

• Die Zertifizierungen/Weiterbildungen 
  • Trainer ADG
  • Diplomierten SystemCoach ADG
  • Digital Transformation Manager
• Stetige Weiterbildungen, rund um die Themen
  • „Coaching“,
  • „Führung“,
  • „Change“,
  • „Kommunikation“
  • „Persönlichkeitsentwicklung“
• Die Arbeit als Dozent bei der „Akademie für Systemisches Coaching“ in Köln
• Die freiberufliche Tätigkeit als Coach bei Globalplayern sowie im regionalen Bezugsrahmen
• Die über 3.500 durchgeführten Trainings, Seminare, Webinare, Wokshops und Coachings in den letzten 19 Jahren
• Die Erkenntnisse aus über 20 Jahren Personalentwicklung
• Die wertvollen Feedbacks meiner Coachees, Seminarteilnehmer, Kollegen und Unternehmen aus verschiedensten Branchen
• Meine Neugier

• Führungskräftequalifizierung „Der FührungsCoach“
  Ihr Führungs-Führerschein zur passenden Führung in der VUKA-Welt
• Individuelles Führungskräftetraining/-coaching
  Führungskompetenzen reflektieren, verfeinern, verbessern, optimieren….denn…Sie wollen doch sicherlich noch besser werden!?
• Digitale Transformation/nachhaltiges Changemanagement im Unternehmen
  „60-70% der Changeprojekte in Unternehmen scheitern“ – „FÜHRUNGSKRÄFTE und/oder Mitarbeiter verstehen den Wandel nicht“
  Entscheiden Sie selbst, wie lange Sie sich dies noch leisten können und wollen